為進一步提高干部隊伍的管理水平，加快人才成長步伐，提高中層干部隊伍的履職盡責(zé)能力，11月3日下午，江蘇公司開展2021至2022年度中層干部述職考核評議工作。
會上，中層干部圍繞2021至2022年度工作履職情況、廉潔自律情況、存在的問題、下一步工作思路進行述職。隨后，參會人員秉著實事求是的原則，通過無記名書面測評，對每位中層干部的思想政治、工作能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律五個方面，進行了客觀公正的評價。
干部民主測評是公司強化經(jīng)營管理隊伍建設(shè)的重要舉措，通過本次干部民主測評工作，將有效促進公司管理隊伍的規(guī)范化建設(shè)，進一步調(diào)動公司干部的工作積極性，激發(fā)敢擔(dān)當(dāng)、敢干事的生機活力。
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