為進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的管理水平，加快人才成長步伐，提高中層干部隊(duì)伍的履職盡責(zé)能力，11月3日下午，江蘇公司開展2021至2022年度中層干部述職考核評(píng)議工作。
會(huì)上，中層干部圍繞2021至2022年度工作履職情況、廉潔自律情況、存在的問題、下一步工作思路進(jìn)行述職。隨后，參會(huì)人員秉著實(shí)事求是的原則，通過無記名書面測評(píng)，對每位中層干部的思想政治、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律五個(gè)方面，進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià)。
干部民主測評(píng)是公司強(qiáng)化經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，通過本次干部民主測評(píng)工作，將有效促進(jìn)公司管理隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司干部的工作積極性，激發(fā)敢擔(dān)當(dāng)、敢干事的生機(jī)活力。
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